Contrat d'apprentissage employeur
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Le contrat d’apprentissage pour recruter en formation supérieure par alternance
l Le contrat
èContrat à temps plein, à durée déterminée de 1 à 3 ans (selon la durée de formation)
èPériode d'essai de 2 mois
èRupture anticipée possible, par accord des deux parties
l Les avantages financiers pour l'employeur
è 950 EUR : Aide à l'embauche (Entreprises de moins de 50 salariés)
è jusqu'à 1 900 EUR par an : Aide à l'accompagnement des apprentis (si assiduité des apprentis en cours)
è jusqu'à 1 600 EUR par an : crédit d'impôt (Plafonné à la dépense nette engagée)
NOUVELLES AIDES SUPPLEMENTAIRES DANS LE CADRE DU PLAN D'URGENCE GOUVERNEMENTAL (Voir fiche)
èSalaire mensuel net à verser :
En pourcentage du SMIC
| Age |
1ère année |
2ème année |
3ème année |
| Jusqu’à 20 ans |
41% |
49% |
65% |
| 21 ans à 25 ans |
53% |
61% |
78% |
èExonération des cotisations patronales de sécurité sociale
èPas d'indemnité de fin de contrat
La formation du jeune est financée par la CCI, la Région Alsace et la taxe d'apprentissage
CONTACT :
Tél : 03 88 43 08 80
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Formation par alternance 
